中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古10月11日電 “這樣的人社服務(wù)真是太好了！既解決了我們招不到人的燃眉之急，又節(jié)省了招工用人的人力物力！”呼倫貝爾市小黃人餐飲派送服務(wù)有限公司人事經(jīng)理王媛媛說。

　　為深入貫徹落實黨的二十大精神，強化就業(yè)優(yōu)先政策，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，助力營商環(huán)境高品質(zhì)發(fā)展，打好“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)”組合拳，今年以來，呼倫貝爾市人社局組織開展了人社系統(tǒng)“六進四送兩幫扶”主題實踐活動，為重點企業(yè)和有需求的用人單位提供優(yōu)質(zhì)的用工服務(wù)和政策支持，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，使服務(wù)對象感受到人社服務(wù)的速度、廣度和溫度。

　　深入開展人社系統(tǒng)“六進四送兩幫扶”活動，即聚焦人民群眾關(guān)注的“急難愁盼”和企業(yè)發(fā)展“痛點難點”，組織全市各級人社部門干部職工、人社服務(wù)專員、勞動保障協(xié)理員等，進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū)、進院校、進鄉(xiāng)村、進家庭；送政策、送崗位、送培訓、送資金；幫用工，幫就業(yè)。

　　專員服務(wù)，打造“1+N”模式。依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，以“1位”服務(wù)專員（勞動保障協(xié)理員、人社服務(wù)專員）提供“多種”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的工作模式，助力企業(yè)發(fā)展精準幫扶就業(yè)。常態(tài)化組織開展人力資源調(diào)查統(tǒng)計、動態(tài)管理、就業(yè)登記、失業(yè)登記，勞動者相關(guān)實名制信息錄入、匯總工作；開展企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)情況，形成用工需求清單。截至目前，呼倫貝爾市共有勞動保障協(xié)理員570名，人社服務(wù)專員24名，覆蓋全市各旗市區(qū)。積極組織“人社專員”出家門、入廠門，通過面對面的方式解決企業(yè)招工用工的急難問題。

　　靶向施力，助企送崗優(yōu)服務(wù)。開展摸底走訪調(diào)查，了解企業(yè)的用工需求、生產(chǎn)經(jīng)營情況和服務(wù)需求，做到底數(shù)清、需求清。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚工作合力，精準落實各項援企穩(wěn)崗政策，切實兜牢民生底線。截至9月底，走訪企業(yè)1214戶，摸排缺工崗位6965個，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單41916份，實際幫扶實現(xiàn)就業(yè)4058人。

　　全面解讀，深入園區(qū)送資金。到呼倫貝爾市大學生創(chuàng)業(yè)園、呼倫貝爾市創(chuàng)業(yè)園，向園區(qū)企業(yè)、“高校畢業(yè)生”“復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人”和“農(nóng)村牧區(qū)自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)牧民”等群體面對面宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。全力解決創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營過程中遇到的資金短缺、周轉(zhuǎn)困難等問題，通過介紹創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請辦理全流程，重點講解相關(guān)申請條件、貸款金額及期限、貼息方式。截至目前，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款共計3067萬元。（杜穎）

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