中宏網(wǎng)內蒙古8月2日電 白云礦區(qū)聚焦人民群眾需求，在服務大局上求突破，在司法為民上出實招，在創(chuàng)新發(fā)展上謀新局，著力發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用，推進市域社會治理現(xiàn)代化取得新成效。

　　“抓法治統(tǒng)籌”構建市域社會治理法治基礎

　　圍繞構建科學完備市域社會治理法治體系，不斷健全完善黨領導法治建設的體制機制，發(fā)揮好區(qū)委依法治區(qū)辦在推進法治建設中的統(tǒng)籌協(xié)調作用，確保法治建設工作有力有序推進。認真落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，統(tǒng)籌推進“十四五”時期白云礦區(qū)法治建設的總綱領和路線圖，在貫徹落實中央、自治區(qū)、包頭市決策部署基礎上，結合白云礦區(qū)實際，印發(fā)《白云鄂博礦區(qū)貫徹落實〈法治社會建設實施綱要（2020-2025年）〉實施方案》《白云鄂博礦區(qū)貫徹落實〈法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）〉實施方案》，對全區(qū)法治建設工作作出了全面部署。圍繞完善集約高效市域社會治理決策機制，強化法律審核論證，提供法律意見建議，當好黨委政府法律智囊和法治參謀。今年以來，共出具合法性審查意見53份，審核起草法律文書104項，在防范行政風險、提升依法行政水平方面發(fā)揮了重要作用，提高了政府決策的法治化水平，為市域社會治理提供了堅強法治保障。

　　“抓規(guī)范執(zhí)法”維護市域社會治理和諧穩(wěn)定

　　加強行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督，開展“規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化法治化營商環(huán)境”專項行動，組織全區(qū)各綜合執(zhí)法部門開展綜合行政執(zhí)法事項清單編制工作。組織開展執(zhí)法人員清理確認工作，及時清理退休、調出、辭職、調離執(zhí)法崗位人員。組織全區(qū)27家行政執(zhí)法單位的平臺管理人員、行政執(zhí)法人員開展“包頭市行政執(zhí)法監(jiān)督平臺”操作及《行政處罰法》等各類培訓4次。組織全區(qū)已經(jīng)取得執(zhí)法證、執(zhí)法監(jiān)督證和正在辦理執(zhí)法證的160余人開展了《行政處罰法》線上專題培訓，做到培訓全覆蓋。開展聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查，對被檢查單位在執(zhí)法工作中存在的問題提出了意見建議，以督查整改促進我區(qū)行政執(zhí)法水平進一步提升。開展行政執(zhí)法案卷評查，落實行政執(zhí)法責任制，努力提高辦案質量，防范行政執(zhí)法風險，強化市域社會治理法治保障。

　　“抓多元解紛”助力市域社會治理行穩(wěn)致遠

　　堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全大調解聯(lián)動工作體系，完善矛盾糾紛多元化解機制，努力將矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。堅持主動創(chuàng)穩(wěn)和維護群眾合法權益相結合，完善人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動工作體系，推進訴調、訪調、公調對接工作。司法所派出所攜手聯(lián)建“公平調解室”妥善化解基層矛盾，5月份全面啟動“調解促穩(wěn)定喜迎二十大”矛盾糾紛排查化解專項行動，針對重點人群開展“一對一”拉網(wǎng)式排查，常態(tài)化開展分析研判，認真梳理，分類處置，靈活化解矛盾糾紛。今年以來，人民調解組織共調解矛盾糾紛105件，成功率99%，大量民事、行政糾紛在進入司法程序之前得到有效過濾和化解。區(qū)司法局與人民檢察院聯(lián)合成立了全市首家行政爭議實質性化解工作站，聯(lián)合出臺了《關于建立行政爭議實質性化解協(xié)作配合機制的意見》，探索建立“行政復議+行政執(zhí)法監(jiān)督+檢察監(jiān)督”的矛盾糾紛多元化解機制，不僅可以有效保護當事人的合法權益，同時還能督促行政機關依法履職，節(jié)約司法成本。

　　下一步，白云礦區(qū)將繼續(xù)加強組織領導，突出工作亮點，合力推進市域社會治理現(xiàn)代化進程，為我區(qū)市域社會治理工作高質量發(fā)展提供有力法治保障。

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