招聘會現(xiàn)場

　　就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭系著經(jīng)濟大局。兜牢這一底線，是必須未雨綢繆的重大事情。2022年面臨疫情持續(xù)影響帶來的困難和挑戰(zhàn)，我市高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，加快釋放穩(wěn)崗擴崗政策紅利，出實策開展“十萬大學生留呼工程”，努力完成各項就業(yè)目標。

　　聚焦重點人群 出實招見實效

　　“今年，學校為了促進應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)想了很多辦法，學院開了好幾次會給我們宣講政策，還聯(lián)合一些機構(gòu)、企業(yè)進行定向招聘，就業(yè)服務(wù)指導也更加有針對性，為我們就業(yè)選擇提供了很多幫助?！北究飘厴I(yè)的小趙通過學校舉辦的專場招聘會選擇了落戶在呼和浩特市的一家科創(chuàng)企業(yè)，身邊很多同學、朋友也都參加過學校的政策宣講活動、專場招聘會等?！巴瑢W中大多數(shù)都是通過專場招聘會找到了自己比較滿意的工作?！毙≮w說。

　　2022年，我市啟動實施“十萬大學生留呼工程”，通過“丁香扎根計劃”，推動實現(xiàn)三年十萬大學生留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)。像小趙這樣選擇留在呼和浩特就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年并不在少數(shù)。為鼓勵高校畢業(yè)生留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市招募“三支一扶”、社區(qū)民生高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目人員800人；完成中小企業(yè)人才儲備1323人，完成就業(yè)見習1350人。集中舉辦“丁香扎根、宜業(yè)青城”高校畢業(yè)生留呼系列招聘會110場，積極開展“就業(yè)政策直播間”“政策宣讀進園區(qū)”等活動，多措并舉幫助3.17萬名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

　　與高校畢業(yè)生一樣，農(nóng)村勞動力也屬于就業(yè)重點人群。受疫情影響，農(nóng)村勞動力同樣面臨就業(yè)難的問題。今年以來，我市多渠道促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，組織“春風送崗，就業(yè)暖心”線上招聘活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)8384人，其中開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員561人。全市共認定“零就業(yè)家庭”9戶，通過公益性崗位安置“零就業(yè)家庭”成員9人，“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)清零。

　　穩(wěn)定市場主體 夯實“民生之本”

　　各類企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道，穩(wěn)企業(yè)就是穩(wěn)就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民心。面對疫情等各方面壓力，我市積極落實落細相關(guān)政策，支持市場主體紓困減壓，穩(wěn)崗擴崗。

　　“今年我們沒有申請就收到了7萬多元穩(wěn)崗返還資金，補貼的發(fā)放有效降低了公司的運營成本。”內(nèi)蒙古維多利實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理張羽說?！搬槍π∥⑵髽I(yè)的補貼政策也有很多，我們還享受到了300萬元的貼息貸款?！币患椅锪鞴镜呢撠熑藙⑾壬f。

　　呼和浩特市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險科工作人員張向輝介紹，2022年我市把落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策作為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手，全部免申直返，頂格執(zhí)行最高返還比例，充分發(fā)揮政策效用，釋放政策紅利，給企業(yè)更多實惠、更大支持。過去一年，我市組織實施《呼和浩特市應(yīng)對疫情影響助力企業(yè)紓困減負若干措施》(呼政辦字〔2022〕22號)《2022年“十萬大學生留呼工程”暨“丁香扎根計劃”行動方案》等系列扶持政策，通過“免申直返”“直補快辦”的方式，為1.42萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗資金1.88億元，為2.11萬戶企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補貼1.95億元，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。延續(xù)實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險降費、緩繳政策，有效減輕企業(yè)負擔。

　　技能培訓保障兜底 解除“后顧之憂”

　　創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源，靈活就業(yè)是就業(yè)的“蓄水池”。在新形勢下，靈活就業(yè)對于穩(wěn)定和擴大就業(yè)的意義非同尋常。2022年，我市加強新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員的服務(wù)和保障，通過開展線上線下培訓、招聘活動，提升技能、增加就業(yè)渠道，同時完善保障新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員的獲得感、幸福感進一步提升。

　　“我現(xiàn)在已經(jīng)上崗了，在業(yè)主家做鐘點服務(wù)?！睆埲阍驹谝患一瘖y品店做銷售，受疫情影響，化妝品店倒閉，她報名參加了人社部門組織的家政服務(wù)線上培訓?！艾F(xiàn)在剛開始工作，工資還不是特別高，但是我可以照顧到孩子，而且后面還有很大的提升空間?！睆埲阏f。

　　2022年，我市啟動實施“技能呼和浩特”行動，印發(fā)《呼和浩特市就業(yè)技能實訓基地征集評估管理辦法》《“技能呼和浩特行動”實施方案》《2022年職業(yè)培訓工作實施方案》進行專門部署安排，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。圍繞“六大產(chǎn)業(yè)集群”，征集職業(yè)技能培訓項目，與“中國培訓在線”“中國就業(yè)網(wǎng)”“一維科技職業(yè)培訓云平臺”大力開展線上免費培訓。積極組織開展技能人才評價工作，新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書人數(shù)6.2萬人，其中新增取得高級工以上證書2.33萬人。培育5個特色勞務(wù)品牌，推薦“燒麥制作”勞務(wù)品牌申報了國家級勞務(wù)品牌項目。

　　12月23日，在展覽館東路一處“紅蜂驛站”內(nèi)，外賣員小劉與同伴正利用休息時間給手機充電。2022年，我市利用青城驛站以及一團火等品牌連鎖便利店建立了一批“紅蜂驛站”，專門為快遞(外賣)小哥提供充電、加水、休憩、黨建知識交流等專業(yè)化、精細化服務(wù)?！耙郧案杏X我們是單打獨斗，遇到什么事情都得自己解決，現(xiàn)在越來越感覺我們也有人關(guān)注，也是國家保障體系中的一員。”小劉說。

　　事實上，針對外賣員等新就業(yè)群體的“福利”不止是建設(shè)“紅蜂驛站”這樣的溫馨港灣，2022年我市加快推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作，為“快遞小哥們”系緊“安全帶”，戴好“安全帽”。“剮蹭、跌傷這樣的小事故經(jīng)常有，嚴重的還會造成不可挽回的身體損傷、經(jīng)濟損失，網(wǎng)點給我們一并優(yōu)先購買了工傷保險，有了這份保險，大家在路上跑也更安心了?！惫嘿F路一家快遞網(wǎng)點的快遞員章先生說。

　　就業(yè)是最大的民生。穩(wěn)就業(yè)既是一場硬仗，也是一場持久戰(zhàn)。市人社部門相關(guān)負責人表示，2023年將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，深入實施“就業(yè)擴容提質(zhì)工程”，聚焦“宜業(yè)”首府建設(shè)2023年目標任務(wù)，打造就業(yè)新引擎，擴大就業(yè)空間；持續(xù)推進“首創(chuàng)助航”創(chuàng)業(yè)行動，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，進一步加大創(chuàng)業(yè)園孵化基地建設(shè)；突出抓好重點群體就業(yè)，在組織實施“十萬大學生留呼工程”暨“丁香扎根”2023年行動計劃，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時，健全“培訓、就業(yè)、維權(quán)”三位一體機制，全力做好農(nóng)村勞動力穩(wěn)崗就業(yè)；實施“技能呼和浩特”行動，大力推進市場緊缺急需和骨干主導產(chǎn)業(yè)、民生領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)；組織實施國家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，進一步健全公共就業(yè)服務(wù)體系。

原標題：我市加快釋放穩(wěn)崗擴崗政策紅利穩(wěn)就業(yè)大盤