“全區(qū)政法機(jī)關(guān)‘迎接二十大、優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展’大討論活動(dòng)開展以來，我縣政法機(jī)關(guān)始終與自治區(qū)、市大討論活動(dòng)部署要求同頻共振，以‘實(shí)、活、細(xì)’三字工作法，實(shí)現(xiàn)大討論活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量推進(jìn)，不斷促進(jìn)優(yōu)化法治化營(yíng)商‘軟環(huán)境’，夯實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展‘硬實(shí)力’?！焙土挚h委副書記、政法委書記王保平表示，和林縣將以堅(jiān)定決心和務(wù)實(shí)舉措確保大討論活動(dòng)走深走實(shí)。

　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出“實(shí)”字抓推進(jìn)。自治區(qū)大討論動(dòng)員部署會(huì)議召開后，和林縣第一時(shí)間成立了大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)5個(gè)專項(xiàng)工作組，迅速啟動(dòng)各項(xiàng)工作。全縣政法各單位準(zhǔn)確把握任務(wù)目標(biāo)和基本要求，成立組織機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作舉措，推動(dòng)大討論活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　二是豐富學(xué)習(xí)載體，突出“活”字抓成效。全縣政法各單位圍繞政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面，制定學(xué)習(xí)“計(jì)劃書”“課程表”，用好“聽、說、讀、寫、研”，不斷豐富載體和形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)走深走實(shí)。線下，印發(fā)《大討論學(xué)習(xí)讀本》500余本，發(fā)放到全縣干警手中。制定了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)臺(tái)賬，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)要求，確保全覆蓋。線上，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、微信公眾號(hào)、微信群等新媒體，動(dòng)員全體干警積極主動(dòng)自學(xué)，發(fā)布相關(guān)宣傳稿件200余篇，掀起學(xué)習(xí)熱潮。全縣共組織開展集中學(xué)習(xí)25次、專題講座5場(chǎng)、警示教育活動(dòng)6次、知識(shí)測(cè)試6次。

　　三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出“細(xì)”字抓落實(shí)。和林縣將解決法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中的突出問題作為大討論活動(dòng)的根本落腳點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)司法為民舉措，切實(shí)為企業(yè)紓困解難：堅(jiān)持開門納諫，線上線下開辟溝通渠道，向全社會(huì)企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會(huì)、個(gè)體工商戶等群體廣泛征求意見建議，共召開企業(yè)家座談會(huì)3場(chǎng)，發(fā)放調(diào)查問卷320份，征求意見建議106條，已完成整改106條；深入對(duì)照檢視，政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展研討檢視，認(rèn)真查找問題，全面剖析原因，積極整改落實(shí)，共召開研討檢視會(huì)6場(chǎng)，班子共檢視問題47條，已整改完成43條，班子成員共檢視問題176條，已整改完成169條；細(xì)化司法舉措，研究制定了《和林格爾縣政法機(jī)關(guān)與工商業(yè)聯(lián)合會(huì)建立溝通聯(lián)系機(jī)制的實(shí)施辦法》，明確了4個(gè)方面共15條便企利企措施，研究制定了《關(guān)于和林格爾縣政法機(jī)關(guān)優(yōu)化蒙牛乳業(yè)法治化營(yíng)商環(huán)境協(xié)作機(jī)制的實(shí)施方案》，建立了4個(gè)方面13條具體措施。推動(dòng)形成穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的法治化營(yíng)商環(huán)境，大討論活動(dòng)以來，政法各單位共推出優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)制度機(jī)制5項(xiàng)。

　　王保平介紹，下一步，和林縣將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng)各項(xiàng)工作，將持續(xù)深化學(xué)習(xí)，不斷提高干警發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，奮力攻堅(jiān)克難，破解企業(yè)反映強(qiáng)烈的“老大難”問題和“硬骨頭”問題，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，將大討論活動(dòng)成果固化為長(zhǎng)效化、常態(tài)化、制度化的工作舉措。

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