中宏網內蒙古10月21日電 今年以來，錫林浩特市交通運輸局認真貫徹落實市委、市政府關于優(yōu)化全市營商環(huán)境的工作部署，緊緊圍繞優(yōu)化營商環(huán)境工作，采取得力措施，持續(xù)推進優(yōu)化營商環(huán)境工作，著力提高交通基礎設施支撐能力。

　　持續(xù)強化務實舉措，提升營商環(huán)境質效

　　本月該局在貨運車輛審批、許可等方面共計辦理道路運輸個人許可共計8個，道路運輸證38個，道路運輸公司0個，已完成危貨企業(yè)車輛初審及13家企業(yè)質量信譽考核，組織107家普貨企業(yè)198人參加兩類人員安全員考試工作，確保企業(yè)法人和安全員執(zhí)證上崗。協調解決各類投訴問題38起，從根本上維護了人民群眾的利益。已對第一批41家汽修企業(yè)進行電氣焊證培訓，統計汽修人員150人參加第二十七電氣焊證培訓，為廣大群眾營造了良好的營商環(huán)境。

　　該局本月統計汽修人員150人參加第二十七電氣焊證培訓。1至8月份全市新增貨運車輛540臺，年度審驗貨運公司37家，車輛202臺，加強對汽車維修企業(yè)和貨物運輸企業(yè)事中事后安全生產監(jiān)管，確保每個企業(yè)將安全生產工作中落到實處。

　　中小物流企業(yè)（配貨站）整治情況。截至目前，共出動檢查執(zhí)法人員268人次，車輛69臺次。對全市正常營業(yè)的45家中小物流企業(yè)（配貨站）及安快物流園區(qū)、天亨物流園區(qū)經營環(huán)境和安全生產隱患進行全方位的排查，要求物流企業(yè)（配貨站）安全生產制度全部上墻并跟蹤整改，對整改不達標準的31家企業(yè)進行整改，現已整改完畢。嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任。對政務大廳窗口及普貨運輸企業(yè)，各物流配貨站宣傳發(fā)放張貼“跨省辦”海報180余份。該局統一制作安全生產警示教育展板60塊，并統一發(fā)放到各物流企業(yè)。與市場監(jiān)督管理局積極進行溝通，現對大部分企業(yè)特種設備操作人員進行培訓，并取得了特種設備操作證書，對沒有取得特種設備操作證書的，不得操作特種設備。

　　推進惠民公交發(fā)展，積極打造“舒心路”

　　為滿足市民公交出行需求，不斷完善優(yōu)化公交運營線路。先后對機場巴士運營線路、11路、15路線路進行完善和優(yōu)化；開通第五小學、第四小學以及盟蒙中學生定制公交服務；營運平頂山景區(qū)擺渡車。

　　提升候車基礎設施建設。對錫林大街的50座候車亭進行美容，在多條主要街道提檔升級35個座高檔候車亭及50個公交站牌；目前對錫林大街50座候車亭的美容，35座高檔候車亭升級改造已經完成。50個公交站牌目前正在載立中。并對西區(qū)公交停車場綠化帶進行了植樹綠化，不僅改善了公交公司的基礎設施條件，更美化城市環(huán)境，為創(chuàng)建文明城市增光添彩。

　　在全國“公交出行宣傳周”，市交通運輸局圍繞“倡導綠色出行促進生態(tài)文明”主題通過線上線下集中宣傳等方式廣泛動員公眾積極參與綠色出行，推動形成綠色生活方式。9月24日，錫市交通運輸局以及天安公共交通有限責任公司，共同舉辦倡導市民綠色出行的宣傳活動，期間發(fā)放500余份倡議書，誠懇地希望廣大市民和社會各界積極參與到“公交出行宣傳周”活動中來，共創(chuàng)文明和諧的道路交通環(huán)境。宣傳周活動期間，錫市天安公交公司聯合同程乘車唄推出了一元公交免單券。據統計，有498名乘客通過掃二維碼的方式進入活動專屬頁面，領取1元公交免單券，車費自動抵扣。

　　為規(guī)范出租汽車經營行為，完善行業(yè)誠信體系，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制和市場退出機制，現已完成2020年出租車經營者服務質量信譽考核工作，合格率為100%。1—9月共處理各類市民投訴526起、遺失物品17起，處理率達100%，有效遏制了該市出租車違規(guī)經營行為，提高了出租車服務質量，凈化了客運市場秩序。6月聯合出租車行業(yè)聯合工會出動126輛出租車開展愛心送考活動。該局于6月中旬接收核算2019年度燃油補貼發(fā)放業(yè)務，因變更經營主體的車輛較多，需重新核算經營時間及發(fā)放金額，已于9月6日發(fā)放了第一批2019年度燃油補貼，共發(fā)放補貼金額4492649.76元，人數993人。

　　下一步，市交通運輸局將加強教育宣傳，不斷深化全局干部職工對優(yōu)化營商環(huán)境建設重要性的認識，增強責任感、使命感，提高抓好營商環(huán)境建設的積極性、主動性。強化責任落實，建立健全管行業(yè)必須管行風、管營商環(huán)境建設，抓業(yè)務必須抓營商環(huán)境建設的工作機制，把營商環(huán)境建設工作融入到單位和干部職工履職盡責的日常工作之中。對違紀違規(guī)或因責任心不強、工作失誤造成惡劣影響的，將依紀依規(guī)嚴肅追責、問責。（黃幼夫）

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