“畢業(yè)后能在家門口找到專業(yè)對(duì)口的工作，還能享受住房補(bǔ)貼等各類政策，現(xiàn)在我真是歸心似箭。”成功簽約包頭裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)的內(nèi)蒙古大學(xué)畢業(yè)生小唐難掩激動(dòng)。正值人力資源社會(huì)保障部全面啟動(dòng)2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)之際，包頭市青山區(qū)以鄉(xiāng)情為紐帶、以精準(zhǔn)服務(wù)為核心，創(chuàng)新推出“雁歸青山”計(jì)劃，打出一套吸引本地生源高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“組合拳”，將國家政策春風(fēng)化為滋養(yǎng)青年成長的“及時(shí)雨”。

　　鄉(xiāng)音傳情，政策“禮包”精準(zhǔn)送達(dá)引雁歸。引鳳先筑巢。包頭市青山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)全區(qū)生源進(jìn)行全面摸排，精準(zhǔn)建立“一人一檔”動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫。瞄準(zhǔn)區(qū)內(nèi)蓬勃發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，精準(zhǔn)梳理出重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位百余個(gè)。通過“五個(gè)一”行動(dòng)，即一通鄉(xiāng)音問候電話、一份量身定制崗位清單、一次上門家訪懇談、一場(chǎng)政策宣講會(huì)、一位校友聯(lián)絡(luò)人，將涵蓋人才安居補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持等實(shí)實(shí)在在優(yōu)惠的“留包大禮包”精準(zhǔn)送達(dá)畢業(yè)生及家庭。

　　服務(wù)下沉，精準(zhǔn)匹配提質(zhì)效打通“末梢”。包頭市青山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立“雁歸驛站”，提供就業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳、技能培訓(xùn)預(yù)約等一站式服務(wù)。針對(duì)高校畢業(yè)生普遍存在痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，創(chuàng)新打造“職場(chǎng)初體驗(yàn)”品牌活動(dòng)，組織“企業(yè)開放日”“崗位模擬實(shí)訓(xùn)營”“小而精”的專場(chǎng)招聘會(huì)及線上直播帶崗活動(dòng)，精準(zhǔn)匹配人員崗位。截至目前，已舉辦各類活動(dòng)13場(chǎng)，參與企業(yè)415家。

　　產(chǎn)才融合，構(gòu)建長效“強(qiáng)磁場(chǎng)”筑牢根基。“引才”更要“育才”“留才”。包頭市青山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局著力構(gòu)建“產(chǎn)才共興”長效機(jī)制。一是深化校企合作“訂單培養(yǎng)”，推動(dòng)本土重點(diǎn)企業(yè)簽訂專項(xiàng)人才培養(yǎng)協(xié)議。二是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審批流程與服務(wù)，提供全生命周期導(dǎo)師幫扶。三是營造青年友好型生活生態(tài)，整合資源推出青年人才聯(lián)誼、人才懇談會(huì)、青年夜校等系列活動(dòng)，增強(qiáng)青年人才的歸屬感和幸福感。

　　“服務(wù)攻堅(jiān)絕非一時(shí)之功，”包頭市青山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，“我們將持續(xù)迭代政策、拓展平臺(tái)、優(yōu)化生態(tài)，確保青山區(qū)不僅是畢業(yè)生溫暖的‘家’，更成為他們施展才華、成就夢(mèng)想的‘大舞臺(tái)’，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入持久的青春動(dòng)能。”（通訊員 劉嘉歆）

原標(biāo)題：“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”引雁歸巢 家門口鋪好就業(yè)路