中宏網(wǎng)河南4月18日電 自今年脫產(chǎn)駐企服務(wù)模式推行以來，鶴壁市淇濱區(qū)5名駐企服務(wù)管家積極下沉企業(yè)，貼心服務(wù)，從企業(yè)實際需求出發(fā)，點對點對接，手把手幫扶，為企業(yè)提供政策支持、項目建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)等精準服務(wù)，全力助企紓困，工作成效初顯。

　　選優(yōu)配強，積極服務(wù)

　　鶴壁市淇濱區(qū)首次篩選5名懂經(jīng)濟、善管理、會協(xié)調(diào)、熟悉項目申報業(yè)務(wù)等方面優(yōu)秀后備干部脫產(chǎn)駐廠服務(wù)，為天章衛(wèi)星、品勝科美、金樂信等5家企業(yè)進行全流程貼心式服務(wù)。

　　在派駐儀式上，駐企服務(wù)管家第一時間將入駐目的、角色定位、職責任務(wù)等事宜與企業(yè)（項目）負責人進行深入交談，以獲取信任與支持。同時，迅速進入角色，在短時間內(nèi)，通過現(xiàn)場查看、調(diào)研學習、座談交談等方式，駐企服務(wù)管家準確了解企業(yè)現(xiàn)狀、項目進展情況，著手開展一對一專項服務(wù)。

　　履職盡責，助企紓困

　　駐企服務(wù)管家持續(xù)在政策宣傳落實、項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面上下大功夫。在政策宣傳上，認真學習工信、科技領(lǐng)域惠企政策，吃透政策、活學活用，當好企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員；在項目建設(shè)上，耐心開展全程幫辦、代辦等“保姆式”服務(wù)，以實際行動踐行“以發(fā)展為中心，以服務(wù)為核心”的發(fā)展理念；在企業(yè)發(fā)展上，積極溝通搜集、對接上下游，做足強鏈補鏈延鏈文章。同時，堅持“企業(yè)、項目無小事，紓困、服務(wù)不間斷”的原則，面對企業(yè)在前期手續(xù)、項目建設(shè)、投產(chǎn)運營等每一個環(huán)節(jié)存在的問題、矛盾、癥結(jié)，各駐企服務(wù)管家不推不躲、迎難而上，認真查找問題癥結(jié)，分類梳理，拉出清單，逐項制定針對性措施，逐一“銷號”處理，堅決做到“問題困難不解決，堅決不收兵”。

　　駐企以來，駐企服務(wù)管家共協(xié)調(diào)推動解決問題60余個，盡全力為企業(yè)排憂紓困。

　　突出重點，解決難題

　　駐企服務(wù)管家堅持突出工作重點、“一事一議”抓好推進、多措并舉抓好落實。

　　針對河南天章衛(wèi)星科技有限公司反映的招工難問題，鶴壁市淇濱區(qū)人社局駐企服務(wù)管家徐雅琳幫助企業(yè)發(fā)布企業(yè)用工需求招聘信息，共招聘67個崗位，其中39個衛(wèi)星設(shè)計崗位，13個衛(wèi)星制造崗位，13個衛(wèi)星裝配崗位和2個管理崗。截至目前，達成初步就業(yè)意向4人，幫助企業(yè)招工3人。

　　針對河南品勝科美科技有限公司反映水電未正式接通問題，鶴壁市淇濱區(qū)科工局駐企服務(wù)管家許艷梅組織百盈公司、鉅橋鎮(zhèn)、企業(yè)負責人了解情況，現(xiàn)場協(xié)調(diào)，認真核算，幫助企業(yè)減少5000余元電費損失，并集聚各部門合力，迅速解決水電問題。

　　針對龍芯中科（鶴壁）技術(shù)有限公司反映的原生產(chǎn)線廠房樓層高度不夠，無法滿足生產(chǎn)任務(wù)等問題，鶴壁市淇濱區(qū)財政局駐企服務(wù)管家胡鵬濤及時將問題反映給項目長及區(qū)領(lǐng)導，經(jīng)過項目長協(xié)調(diào)，將龍芯中科（鶴壁）公司生產(chǎn)線廠房安排到百佳產(chǎn)業(yè)園區(qū)一樓，有效幫助企業(yè)解決了難題。

　　駐企服務(wù)管家全力服務(wù)企業(yè)是淇濱區(qū)為企業(yè)辦實事、解難題、促發(fā)展的一個縮影。鶴壁市淇濱區(qū)立足企業(yè)需求，聚焦企業(yè)發(fā)展難點，積極探索工作新思路，真心實意為企業(yè)辦好事、干實事、解難事，以貼心服務(wù)、精準服務(wù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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