在商業(yè)設(shè)計追求炫目效果的浪潮中，設(shè)計師張晗以“讓日常并不尋?！睘槌跣?，走出了一條“用設(shè)計傳遞平等”的獨特路徑。小鵝通作為他從“理念落地”到“生態(tài)搭建”的核心伙伴，不僅是工具平臺，更是價值放大器。通過技術(shù)降門檻、內(nèi)容結(jié)構(gòu)化、生態(tài)強承載的全鏈路賦能，小鵝通成為張晗實現(xiàn)“從商業(yè)設(shè)計到社會價值創(chuàng)造”跨越的關(guān)鍵支撐，也成為《老鮑對話標桿客戶》欄目中“工具賦能個體”的典型案例。

　　從非專業(yè)到行業(yè)認可：小鵝通降低技術(shù)門檻，讓“升級”型培訓快速落地

　　張晗的設(shè)計之路始于一次偶然的興趣轉(zhuǎn)向。他本科就讀于西安美術(shù)學院環(huán)境設(shè)計專業(yè)，因被平面設(shè)計的創(chuàng)作自由吸引，主動選修相關(guān)課程。畢業(yè)后，他憑借實戰(zhàn)機會深耕16年，從“非專業(yè)新人”成長為行業(yè)認可的設(shè)計師，并因“設(shè)計需傳遞溫度”的感悟，決心投身設(shè)計培訓。

　　小鵝通的出現(xiàn)，讓他無需糾結(jié)技術(shù)搭建，快速實現(xiàn)培訓想法落地。他在小鵝通開設(shè)名為“upgrade”（意為“升級”）的店鋪，僅通過平臺標準化工具，就能將“商業(yè)思維+實戰(zhàn)經(jīng)驗”結(jié)合的設(shè)計培訓內(nèi)容結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)。這不僅融入了他對各類商業(yè)項目的理解，將實戰(zhàn)邏輯拆解為可落地模塊，還兼顧了基礎(chǔ)設(shè)計理論。更關(guān)鍵的是，小鵝通支持“非標準答案”的培訓模式，無需技術(shù)調(diào)整，就能靈活承載以“用戶認知更新、能力提升”為核心的個性化內(nèi)容，完美匹配設(shè)計行業(yè)“無統(tǒng)一標準”的特性。

　　可以說，小鵝通的輕量化技術(shù)支撐，讓張晗從“懂設(shè)計”到“能教設(shè)計”的轉(zhuǎn)型無技術(shù)后顧之憂，得以專注于內(nèi)容本身的價值。

　　“讓日常并不尋?！保盒※Z通私域承載，為平等價值傳遞沉淀用戶基礎(chǔ)

　　作為以價值觀為導向的設(shè)計師，張晗跳出“設(shè)計=促消費”的傳統(tǒng)框架，將精力投向公益、無障礙與可持續(xù)設(shè)計，用作品為特殊群體搭建平等橋梁（如與阿里健康合作優(yōu)化盲文應用、設(shè)計盲文錄取通知書、解決銀行卡/證件的無障礙痛點等）。而這些理念的傳遞，需依托小鵝通的私域承載能力。

　　用戶在小鵝通店鋪訓練后，可直接沉淀為私域資產(chǎn)。后續(xù)通過社群分享無障礙設(shè)計案例、傳遞公益理念時，無需依賴泛流量平臺，就能實現(xiàn)“價值觀認同→用戶留存→理念擴散”的閉環(huán)。例如，在培訓中分享盲文設(shè)計案例時，小鵝通的內(nèi)容承載能力讓案例可長期復用，用戶在反復接觸的過程中，也加深了對“設(shè)計平等”的認知。這種“內(nèi)容+私域”的聯(lián)動，正是小鵝通生態(tài)承載價值的體現(xiàn)，為張晗的公益設(shè)計理念積累了認同者。

　　以小鵝通為核心：全鏈路賦能“自持型”培訓生態(tài)，守護設(shè)計價值觀

　　在設(shè)計培訓的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃中，張晗堅持“全鏈路自持”——不外包任何環(huán)節(jié)，確保每一步都傳遞“設(shè)計即平等”的價值觀。而小鵝通的多維度工具能力，恰好支撐起這一模式：

　　內(nèi)容運營端：支持自定義訓練體系結(jié)構(gòu)，無論是商業(yè)思維訓練模塊，還是實戰(zhàn)案例拆解內(nèi)容，都能按張晗的標準搭建，無需妥協(xié)技術(shù)限制；

　　用戶服務(wù)端：開課前的20題需求問卷，可通過小鵝通直接發(fā)放、回收并分析，精準匹配用戶需求，避免“盲目培訓”。售后服務(wù)也能通過平臺直接對接，確保用戶問題及時響應，守住“有溫度”的服務(wù)標準；

　　私域留存端：傳播賬號、用戶數(shù)據(jù)均由張晗自主掌控，小鵝通不干預運營決策，讓他能按自己的節(jié)奏沉淀用戶（如將認同“設(shè)計平等”的用戶轉(zhuǎn)化為社群成員，進一步擴散公益設(shè)計理念）。

　　小鵝通的價值在于“不越界、強支撐”：既提供足夠靈活的工具滿足個性化需求，又不剝奪用戶對生態(tài)的控制權(quán)，讓張晗能把培訓做成“傳遞價值觀的長期事業(yè)”，而非短期流量生意。

　　擁抱AI與長遠規(guī)劃：小鵝通可復制能力，助力行業(yè)價值放大

　　面對AI浪潮，張晗計劃帶動更多優(yōu)秀設(shè)計師開發(fā)細分領(lǐng)域訓練體系，而小鵝通的可復制工具能力成為這一規(guī)劃的關(guān)鍵支撐。多數(shù)優(yōu)秀設(shè)計師專注創(chuàng)作而較少涉足技術(shù)搭建，小鵝通的標準化流程（如店鋪開設(shè)、內(nèi)容上傳、用戶管理）能讓他們直接復用張晗的“自主培訓生態(tài)”模式——只需專注于細分領(lǐng)域內(nèi)容（如包裝設(shè)計、品牌視覺），就能快速上線訓練體系。

　　這種“技術(shù)能力可復制”的價值，不僅能幫張晗實現(xiàn)“帶動行業(yè)”的目標，更讓小鵝通從“服務(wù)單個客戶”升級為“賦能行業(yè)群體”，真正成為“設(shè)計培訓生態(tài)的搭建者”。

　　結(jié)語：小鵝通——個體價值落地的“隱形合伙人”

　　張晗的故事，本質(zhì)是“個體初心+工具賦能”的成功：他有“用設(shè)計傳遞平等”的理念，而小鵝通則提供了“讓理念落地、放大、延續(xù)”的全鏈路支撐——從降低技術(shù)門檻讓培訓起步，到承載私域讓價值觀沉淀，再到提供可復制能力讓行業(yè)價值放大，小鵝通始終是“隱形合伙人”的角色。

　　這也正是小鵝通《老鮑對話標桿客戶》欄目的核心初衷：不僅挖掘客戶故事，更通過案例展現(xiàn)“工具如何助力個體實現(xiàn)長期價值”。未來，小鵝通仍將以“技術(shù)賦能+生態(tài)支撐”為核心，陪伴更多像張晗這樣的創(chuàng)業(yè)者，把“有溫度的理念”轉(zhuǎn)化為“可持續(xù)的事業(yè)”。

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