2020年,自新冠肺炎疫情迅速向全國蔓延以來,打破了所有人的正常生活、工作和娛樂節(jié)奏。截止到目前,在全國上下一心共同奮斗之下,疫情抗擊取得了初步成效,全國絕大部分企業(yè)也開始慢慢復工復產。誠然,這一場疫情對人們的生活造成了巨大的影響,但不可忽略的是,這次疫情對企業(yè)的生存發(fā)展也帶來了沉重的打擊。

　　據相關數據報告顯示:從整體上看,超過九成中小企業(yè)受到負面影響,七成企業(yè)經濟損失預計在10萬—500萬元之間。對于企業(yè)而言,一般會在春節(jié)前做好一年的業(yè)務規(guī)劃,并慢慢開始投入執(zhí)行,期待新一年業(yè)務的重大突破。但因為這一場疫情的突降,徹底打亂了企業(yè)的發(fā)展計劃,尤其在全國范圍內的疫情管控之下,導致大多數企業(yè)收到的業(yè)務都幾乎陷入停擺狀態(tài)。業(yè)務出現停擺,也就意味著企業(yè)在這個期間內無法獲得新的現金流,這對企業(yè)的打擊是致命的。

　　資本面前無疫情。在企業(yè)業(yè)務停擺、現金流中止的情況下,企業(yè)的壓力并未終止,它們還需要承擔著巨額的辦公室租金、員工工資和公司日常支出等費用。甚至一些有較大產品庫存的企業(yè),可能還會面臨著巨大的庫存跌價風險。如果疫情在短期內能夠結束,相信企業(yè)可以想辦法度過難關,但是根據鐘南山院士的預測,此次疫情最快也要到4月才能基本結束,3個多月的時間,這對企業(yè)而言很難支撐。因此,絕大部分的企業(yè)經營者已經成為了這次肺炎疫情中,除了病患之外最焦慮和難眠的一個群體了。

　　疫情之下,企業(yè)如何生存發(fā)展?企業(yè)管理者需要業(yè)務,需要效益,企業(yè)員工需要酬勞。這期間,如何平衡員工工作與企業(yè)生存問題,讓企業(yè)經營者十分為難,從他們的角度,他們當然希望能夠盡量滿足員工的需求,然而現實是整體經濟條件下,企業(yè)有它的發(fā)展苦衷和難處。

　　對此,在線英語教育機構阿卡索相關負責人表示:“在疫情防控和抗擊上,阿卡索始終積極配合國家和相關部門要求,延遲復工時間,并且配備數十萬個口罩、防疫帽等防控物資,原本可以容納4000多人的座位,目前只安排了20%~25%人員,給大家足夠的安全空間,最大限度地保障每一位員工的健康和安全?！痹摪⒖ㄋ髫撠熑诉€表示,經濟下行再加上疫情影響,各行各業(yè)都開始出現大裁員的情況,而對于教育行業(yè)來說,長期延遲復工,預計60%的線下教育機構可能有倒閉的風險,規(guī)模較小的在線教育機構也可能無法熬過去,成為犧牲品。企業(yè)發(fā)展不容樂觀。而在這個艱難的發(fā)展時期,阿卡索依然頂住各項壓力,希望能夠保障到每個員工的工作和生存所需,為員工提供力所能及的保障和發(fā)展機會。在此基礎上,也希望每一位員工能夠給予公司多一點理解,攜手共渡難關。

　　企業(yè)是國民經濟發(fā)展的重要力量,在疫情下的艱難發(fā)展,不僅需要國家關注的同時,更需要每一位企業(yè)員工的理解和支持,攜手共渡難關,才能有更好的發(fā)展。

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